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亞太區出售額占集團總出售額的22%，已成為采埃孚(ZF)最主要的單一商場之一。在曩昔兩年，亞太地區的出售額增加超越一倍，從2013年的 約30億歐元增加至2015財年的64億歐元。我國是亞太區最大的二級商場，出售額達48億歐元，具有13,800名員工。采埃孚(ZF)在亞太地區共擁 有17,300名員工。“估計2016年亞太區出售成績仍會出現大幅度增加。我國作為咱們最主要的商場，開展穩健，成績增加明顯。”采埃孚(ZF)首席執 行官Stefan Sommer博士如此說道。

面臨這一日趨主要、充滿活力的商場，采埃孚(ZF)對董事會功能進行了調整；自2016年4月1日起，董事會成員、擔任集團商場功能的Peter Lake從董事會成員、分擔人力資源功能的Jürgen Holeksa手中接管了亞太區事務。

采埃孚(ZF)在亞太區一直致力于為客戶供給本地化的體系解決方案和強有力的出產支撐，從而滿意他們對高度本地化以及在相應開發能力方面不斷增 長的需要。現在，已有一款面向我國商場的TraXon商用車主動變速箱體系，以及在2016年上半年即將開端為我國量產的一款商用車用離合器體系。

采埃孚(ZF)正不斷強化其在亞太地區的研制能力，以完成針對本鄉商場研制本地化商品的方針。當時位于上海的研制基地正在不斷擴展，為此新增了 實驗室和試驗臺以及單位。擴展后的面積幾乎是本來的四倍，從11,000平方米增加到54,000平方米。此外，最新的磕碰臺車體系，也是集團在全球范 圍內的第四套磕碰測驗設備，已于本年四月中旬在上海安亭采埃孚天合(ZF TRW)的技能基地正式投入運轉。

所有這一切都表現了采埃孚(ZF)對亞太商場的注重，并致力為現有和新的客戶供給滿足的開發能力。