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關于當前輪胎職業的裁人狀況，輪胎國際網近來經過網站和微信一起做了問卷查詢。

查詢成果顯現，53%的受訪者以為，裁人是2016年國內輪胎公司的必走之路；48%的受訪者以為，開工率低、人員過剩是輪胎公司裁人的主要因素。

但對裁人是不是有利于公司發展，受訪者則觀點紛歧。

是不是裁人變成輪胎公司難題
 

日前，韓泰輪胎浙江嘉興工廠因轉換輪班制度引起罷工事情。此事盡管暫時得到減輕，但排班方法的改動，使該工廠參加裁人行列。

據悉，韓泰裁人并非職業個案。近期，國內許多輪胎公司在內部宣布裁人告訴，或者擬定了裁人方案。

有業內人士表明，本年簡直所有的工廠都在裁人。對此，輪胎國際網對國內輪胎公司2016年裁人預期進行了查詢。

成果顯現，53%的人以為，裁人是2016年輪胎公司必走之路；挑選不確定的為14%；還有33%的受訪者則以為，公司紛歧定都要裁人。

山東某大型輪胎公司管理人員向輪胎國際網直言，大都輪胎公司要裁人是必定的，公司不但裁人，也在削減招人。

實際上，輪胎公司的裁人風并不僅僅限于我國。近段時期，米其林、固特異、帝坦國際、諾記輪胎等公司，都相繼宣布了裁人方案。

開工率成輪胎公司裁人主因

關于輪胎公司裁人的主要因素，48%的受訪者以為，主要是公司開工率低、人員過剩。

上述山東輪胎公司人士表明，2015年，許多輪胎工廠開工嚴峻不足，2016年的局勢也不甚樂觀，公司裁人不可避免。

據輪胎國際網了解，國內輪胎公司裁人的因素各式各樣。

有的公司是資金鏈斷裂，運營陷入困境致使；有的公司是戰略調整，從頭規劃產能散布致使；也有因丑聞公開，難以持續保持，從而很多裁人的。

查詢成果顯現，挑選公司戰略調整的受訪者達28%；挑選銀行縮緊銀根，公司削減工資的為20%；別的因素僅占4%。

有輪胎職業資深人士稱，詳細因素也許各家都不一樣，但整體離不開經濟大環境的影響。在職業局勢欠好的狀況下，裁人無可厚非。

裁人關于輪胎公司有何影響？

關于裁人對輪胎公司的影響，輪胎國際網也做了查詢。

成果顯現，40%的受訪者以為利大于弊，32%的受訪者以為弊大于利，還有28%的受訪者以為，影響尚不可知。

據了解，從上一年開端，國內輪胎公司相繼遭受經濟局勢下滑、資金鏈斷裂、美國“雙反”等嚴峻問題，公司不得不經過裁人、降薪、降價、下降開工率等措施，來確保下降本錢，保持生計。

關于2016年裁人狀況，也有受訪者以為，紛歧定會太嚴峻。由于市場有淡旺季，輪胎公司開工率不也許一向處于低位，裁人與招人是相對的，招人也要本錢。

“國內大都輪胎公司裁人是被逼的。”上述職業資深人士稱，本來，裁人對大都輪胎公司來說，是不得已而為之。